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Tracking Optionen

Im heroes e-recruiting bestehen verschiedene Möglichkeiten, um die Aktivitäten zu tracken. Von Standard-Tracking-Optionen bis hin zu individuellen Anpassungen.



Übersicht


Bericht: "Stellen: Zugriffsstatistik"

Angabe der Anzahl an Aufrufen der Stelle über das Bewerbermanagementsysterm,  inklusive der Aufrufe der HTML-Stellenanzeigen.


HTML-Stellenanzeige

In den HTML-Stellenanzeigen ist ein Parameter ("stelle.tracking") vorhanden. Über diesen Parameter kann ein individueller Tracking-Code als Text in der HTML-Stellenanzeige eingebunden werden.

Durch das Einbinden eines kundenspezifischen Codes stehen somit verschiedene Auswertungsmöglichkeiten für den Kunden zur Auswahl.

Die Bereitstellung des Codes erfolgt durch den Kunden und die Einbindung durch heroes. Bei Interesse kontaktieren Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner. Wir beraten Sie gerne und unterbreiten Ihnen ein Angebot.







Bewerbermanagement page-tracking

Für das Bewerbermanagementsystem, für das Modul "Karriereseite" und für das Onlineformular können google-Keys verwendet werden, um das Aufrufen von Seiten zu tracken. 

Die Bereitstellung der google-Keys erfolgt durch den Kunden und die Einbindung durch heroes. Bei Interesse kontaktieren Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner. Wir beraten Sie gerne und unterbreiten Ihnen ein Angebot.

Onlineformular

Es besteht die Möglichkeit individuelle (kundenspezifische) Tracking-Codes im Onlineformular einzubinden, um beispielsweise die abgegebenen Bewerbungen zu zählen. 

Die Bereitstellung des Codes erfolgt durch den Kunden und die Einbindung durch heroes. Bei Interesse kontaktieren Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner. Wir beraten Sie gerne und unterbreiten Ihnen ein Angebot.

Individuelle Tracking-Möglichkeiten

Sollten Anforderungen für weitere Tracking-Optionen aufkommen, setzen Sie sich einfach mit unserem Support-Team in Verbindung. Wir helfen Ihnen gerne weiter.



Häufig gestellte Fragen

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Kundenspezifische Anpassungen

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