Stelleneditor - Reiter »Kandidaten«

Es wird im Reiter »Kandidaten« der Tab »Offen« durch den Tab »Runde 1« ersetzt. Alle Kandidaten aus dem Standard-Tab »Offen« befinden sich jetzt in dem Tab »Runde 1«.

Kandidatenliste

Innerhalb der Kandidatenliste werden die beiden Spalten »Sortierung« und »Rang« eingeblendet.

Sortierung

Die Kandidaten werden nach den Kritereien XXX sortiert. Soll sich die Sortierung nach dem Rang der Kandidaten richten, kann dafür die Schaltfläche »Rang als Sortierung übernehmen« verwendet werden.

Rang

Der Rang eines Kandidaten wird vom System automatisch aus den vorhandenen Daten errechnet. Und so können die Kandidaten entsprechend sortiert werden.

Aus welchen Daten der Rang ermittelt wird, kann individuell ausgewählt werden. Dafür gibt es das Auswahlfeld »Ranking auf Grund«. Hier stehen zwei Optionen zur Auswahl.

• Fragen zur Stelle
• Manuelle Punkte (optionale Funktion)

Runden

Anlage von Runden

Es können indidviduell je Stelle mehrere Runden angelegt werden. Um eine weitere Runde anzulegen muss nur die Schaltfläche »Neue Bewerbungsrunde« angeklickt werden. Daraufhin wird ein weiterer Tab »Runde 2« angelegt. So können mehrere Runden angelegt werden.

Diese Funktion steht nur in der letzten Runde zur Verfügung. Ansonsten wird die Schaltfläche ausgeblendet.

Löschen von Runden

Um eine angelegte Runde zu löschen muss die Schaltfläche »Bewerbungsrunde entfernen« verwendet werden.

Kandidaten zuordnen

Um einen Kandidaten der nächsten Runde zuzuordnen, muss die Schaltfläche »Nächste Stufe« angeklickt werden. So wird der Kandidat der nächsten Runde zugewiesen.

Soll ein Kandidat wieder der vorherigen Runde zugewiesen werden, muss die Schaltfläche »Vorherige Stufe« geklickt werden.

Runde 1

Konfigurationsoptionen

Anzahl von maximalen Runden

Es besteht die Möglichkeit die Anzahl möglicher Runden anzupassen.

Titel der einzelnen Runden

Die Titel der einzelnen Runden können individuell auf den Workflow des Kunden angepasst werden.