Stelleneditor - Reiter »Multiposting«

Unter dem Reiter »Multiposting« können Stellenanzeigen direkt aus dem Bewerbermanagementsystem mit wenigen Klicks auf Unternehmensseite, Intranet oder Jobbörsen veröffentlicht werden. Des Weiteren können Anfragen für potentielle Jobbörsen direkt an heroes gestellt und die gesamte Mediaplanung über das System abgewickelt werden.

Hinweis

Für die Veröffentlichung der Anzeigen auf externen Jobbörsen wir eine jobbörsenkompatible HTML-Stellenanzeige benötigt.

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Verwalten von Veröffentlichungen

Spalten
Veröffentlichungskanal Der Titel des ausgewählten Veröffentlichungsmedium wird angezeigt. Typ Die Art des ausgewählten Mediums wird angezeigt. Beispiele für mögliche Typen lauten: Onlinemedien, Printmedien und Socialmedia. Von Es wird angezeigt ab wann die Anzeige veröffentlicht werden soll. Bis Es wird angezeigt bis wann die Anzeige veröffentlicht sein soll. Status Hier wird angezeigt, ob die Stellenanzeige »Online« oder »Geplant« ist. Veröffentlicht Hier wird angezeigt, ob die Stellenanzeige »veröffentlicht« oder »nicht veröffentlicht« ist. Kosten Die Kosten für die jeweilige Veröffentlichung wird angezeigt. Anzeige Der unter dem Reiter »Anzeigen« hinterlegte Titel der Stellenanzeige wird angezeigt.
Bearbeitungsmöglichkeiten

Stellenanzeige anzeigen Die unter dem Reiter »Anzeigen« hinterlegte Stellenanzeige öffnet sich in einem weiteren Tab zur Ansicht.
Stellenanzeige veröffentlichen Über das Icon »Veröffentlichen« können bereits angelegte bzw. geplante Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Siehe auch Erneutes Veröffentlichen und Zurückziehen einer Stellenanzeige
Stellenanzeige zurückziehen Über das Icon »Veröffentlichung zurückziehen« können bereits getätigte Veröffentlichungen wieder beendet werden. Siehe auch Erneutes Veröffentlichen und Zurückziehen einer Stellenanzeige
Veröffentlichung bearbeiten Bei einer noch nicht veröffentlichten Stellenanzeige besteht die Möglichkeit das Start- und Enddatum der Veröffentlichung zu bearbeiten.
Veröffentlichung löschen Über das »Entfernen«-Icon wird die Veröffentlichung dauerhaft gelöscht. Dieser Vorgang ist nur möglich, wenn die Stellenanzeige noch nicht veröffentlicht ist.
Veröffentlichungsmedien
Die zur Verfügung stehenden Veröffentlichungsmedien sind jeweils in passende Rubriken eingeteilt. Die jeweiligen Schaltflächen der Veröffentlichungsmedien übermitteln auf einen Blick Produktinformation, Laufzeit und Preis. Die möglichen Rubriken lauten wie folgt: Unternehmenskanäle: Kanäle wie die Unternehmenswebseite oder das Intranet fallen unter diesen V-Kanal. Via RSS-Feed können Stellenanzeigen direkt in dem gewünschten Unternehmenskanal veröffentlicht werden. Siehe auch Stellenanzeigen auf Ihrer Webseite via RSS-Feed Onlinemedien/Einzelschaltungen: Stellenanzeigen können direkt aus dem System bei gewünschten Jobbörsen veröffentlicht werden. Alle angebotenen Onlinemedien sind individuell wählbar und können jederzeit geändert werden. Onlinepakete Neben den einzelnen Onlinemedien können auch Onlinepakete, welche aus unterschiedlichen Produkten zusammengesetzt sind, aus dem System veröffentlicht werden. Dabei sind die Onlinepakte fix vorgegeben oder können individuell zusammengestellt werden. Printmedien Auch Printanzeigen können über das Bewerbermanagementsystem geschalten werden. Die Printmedien sind ebenfalls individuell wählbar und können jederzeit geändert werden. Social Media Suchmaschinen Rahmenverträge Agenturen Über die Schaltfläche »+ ... hinzufügen« können jederzeit die gewünschten Veröffentlichungsmedien angefragt werden.